FEEDBACK SECONDO QUESTIONARIO SC COUNSELING

“CONFLITTI NELL’AMBIENTE DI LAVORO: QUANTO INFLUENZANO IL TUO PRESENTE?”

 

Questa iniziativa, attiva per 15 giorni sia su FB sia sul nostro sito www.scounseling.it, ha avuto un buon successo!

Molti hanno risposto al questionario on line,

https://docs.google.com/forms/d/1X_RXIYcxJh9DbMTAOFqA-Q2bFGCE4eFc2wN9UwvOEFY/viewform

e gli esiti sono stati i seguenti:

 

Prima domanda --> ” Stai vivendo o hai vissuto dei conflitti in ambito lavorativo?”
Il 50% ha risposto “SI, in questo periodo”;
il 35% ha risposto “SI, in passato”.

Il 15% ha risposto “NO”;

 

Seconda domanda --> “Qual è il motivo che genera il conflitto nel tuo ambito lavorativo?”
Il 40% ha risposto “Capo autoritario”;
il 25% ha risposto “Mancanza di meritocrazia”;
il 20% ha risposto “Ambiente Yes Man”;
il 15% ha risposto “Scarsa empatia con i colleghi”;

 

Terza domanda --> “Come il conflitto lavorativo influenza il tuo quotidiano?”
Il 70% ha risposto “Aumento STRESS”;
il 15% ha risposto “Sonno irregolare”;
il 15% ha risposto “Peggioramento relazioni con familiari, amici, ecc”;
 

Quarta domanda --> “Cosa hai fatto o potresti fare per risolvere il conflitto?”
Il 35% ha risposto “Migliorare la comunicazione e i rapporti con gli altri”;
il 25% ha risposto “Adeguarmi al sistema”;
il 25% ha risposto “Chiedere un cambio mansione”;
il 15% ha risposto “Licenziarmi appena avrò un’alternativa occupazionale”.

 

Quinta domanda --> “Cosa ti impedisce di risolvere il conflitto?”
Il 50% ha risposto “Ambiente di lavoro poco collaborativo”;
il 35% ha risposto “Responsabili con scarse capacità empatiche e di ascolto”;
il 15% ha risposto “Non faccio e non dico quello che vorrei per timore di perdere il posto di lavoro”.

 

Sesta domanda --> “Quando ha avuto inizio il conflitto in ambito lavorativo?”
Il 60% ha risposto “Da un anno”;
il 35% ha risposto “Da più di un anno”;

il  5%  ha risposto “Da mesi”.

 

 

Settimana domanda --> “Hai chiesto aiuto a qualcuno? Se sì, a chi?”

Il 35% ha risposto “Amico/a”;
il 35% ha risposto “Counselor/Psicologo”;
il 15% ha risposto “Familiare”;

il 15% ha risposto “A nessuno”.

 

Ottava domanda --> Ritieni che un percorso di counseling con un esperto nell'ascolto e nelle relazioni di aiuto, potrebbe esserti utile?

Il 75% ha risposto “SI”;
il 20% ha risposto “NO”;

il  5% ha risposto “FORSE”.

 

Nona domanda --> “Donna o Uomo?”

Il 65% di chi ha risposto al questionario è Donna;
il 35% di chi ha risposto al questionario è Maschio.

 

Decima domanda --> “Età”
Il 75% di chi ha risposto al questionario ha un’età compresa tra i 33 e i 48 anni;
il 25% di chi ha risposto al questionario ha un’età compresa tra i 28 e i 32 anni.

 

Undicesima domanda --> “Se dovessi suggerirci un "tema" sempre inerente all'ambito delle relazioni di aiuto, cosa ci proporresti per il prossimo questionario e/o sondaggio?”
Il 40% ha risposto “Come vincere l’ANSIA”;
il 20% ha risposto “Come governare la RABBIA”;
il 20% ha risposto “Come affrontare il cambiamento”;
il 20% ha risposto “Come far rispettare le proprie idee”.

 

Dodicesima domanda --> “Nel ringraziarti per aver svolto il questionario in forma anonima, ti lasciamo un ulteriore spazio, per scrivere il pensiero che in questo momento ti senti di lasciare....”

Il 50% ha risposto “MERITOCRAZIA”;
il 20% ha risposto “Voglia di CAMBIAMENTO”;
il 15% ha risposto “AUTOSTIMA”;
il 15% ha risposto “FUTURO migliore”.

 

A breve sarà on-line il nuovo questionario!
Grazie per la vostra collaborazione!